Senior Buchhalter:in (m/w/d)

Wien
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Bewerben Sie sich für diese Stelle mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben – wir freuen uns auf Sie!
Karriere bei Crowe SOT

Crowe SOT – Mitglied eines der Top 10 Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsnetzwerke weltweit – ist ein außergewöhnlicher Ort für Sie, um Ihre Talente kennenzulernen und zu erweitern. Wir bieten herausfordernde Möglichkeiten, eine Teamkultur, die auf unseren Grundwerten aufbaut, und viele Möglichkeiten zu wachsen.

 

Sie werden gesucht! Starten Sie ab sofort Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort Wien als Senior Buchhalter:in (m/w/d).

Über den Job
01

Was erwartet Sie?

  • Selbstständige Betreuung von Klient:innen
  • Kommunikation mit Klient:innen (laufender E-Mail und Telefonkontakt)
  • Abwicklung von Anfragen von Ämtern und Behörden
  • Erstellung der gesamten monatlichen Buchhaltungen
02

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, …), gern zusätzlich Ausbildung Bilanzbuchhaltung
  • Einschlägige mind. 3-5 jährige Berufserfahrung und Erfahrungen in der Anwendung von BMD NTCS gewünscht
  • Freude am Umgang mit Zahlen und wirtschaftliches Verständnis
  • Analytische Kompetenz und Lernbereitschaft
  • Sehr gute Office-Kenntnisse
  • Basis Englischkenntnisse
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Einsatzbereitschaft
03

Ihre Perspektive und Vorteile

  • Technisch top-ausgestattete Arbeitsplätze, Homeoffice Möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne & freundlich eingerichtet Büroräumlichkeiten
  • Büro in bester Innenstadtlage
  • Größtmögliche Unterstützung bei gewünschten Aus- und Weiterbildungen
  • Österreichweites Netzwerk mit vor allem enger Zusammenarbeit zwischen den Standorten Klagenfurt und Wien
  • Sehr gut vernetztes, kollegiales- und junges Team
  • Respektvoller Umgang und angenehmes Betriebsklima
Arbeitszeit und Entlohnung

Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie als Senior Buchhalter:in (m/w/d) ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.700,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Ausbildungsstand.

Bewerbungsprozess

Schritt 1

Kontaktieren Sie den gewünschten Standort per Mail oder Telefon und übermitteln Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben.

Schritt 2

Schritt 1 ist erledigt - nun folgt die Gesprächsphase! Sie werden zu einem ersten Bewerbungsge-spräch mit den Geschäftsführern des jeweiligen Standort am jeweiligen Standort eingeladen. Hier können Sie uns persönlich von sich überzeugen und wir werden versuchen auch Sie von uns zu überzeugen!

Schritt 3

Da sich in der Regel mehrere Personen auf eine Stelle bewerben folgt in einem dritten Schritt eine erneute Kontaktaufnahme durch uns. Entweder gibt es dann eine zweite Gesprächsrunde, oder Sie erhalten direkt eine Zu- oder Absage von uns. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
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